- 【興隆集團(tuán)】
- 山東省聊城市首創(chuàng)鋼管有限公司
- 聯(lián)系人：桑經(jīng)理
- 手機(jī)：18264555522
- 手機(jī)：16500588884
- 電話：0635-8878184
- 電話：0635-8878084
- 傳真：0635-8878084
- 賬號(hào)：15814101040006308
- 稅號(hào)：91371500MA3C6B4A3P
- 網(wǎng)址：www.0755yx.cn
- 地址：遼河路東首興隆市場(chǎng)
聯(lián)系我們
山東無(wú)縫鋼管廠關(guān)于員工培訓(xùn)的反思。
山東無(wú)縫鋼管廠關(guān)于員工培訓(xùn)的反思。
1、缺乏管理層的支持 http://www.0755yx.cn/
管理層的支持是企業(yè)制度能夠順利執(zhí)行的重要因素之一。管理者不僅需要在口頭上支持培訓(xùn)，還應(yīng)以身作則，促進(jìn)培訓(xùn)的進(jìn)行。然而，由于管理者對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)知失誤或由于管理者忙于事務(wù)忽視培訓(xùn)等原因，管理者往往不能真正起到支持培訓(xùn)體系建設(shè)的作用。有些經(jīng)理甚至視培訓(xùn)為“休假”，并沒(méi)在企業(yè)內(nèi)形成重視培訓(xùn)的榜樣。
2、員工漠視培訓(xùn)
相關(guān)部門在實(shí)施培訓(xùn)之前，未對(duì)培訓(xùn)的重要性、必要性進(jìn)行足夠的宣傳，導(dǎo)致員工對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是企業(yè)老板心血來(lái)潮，也沒(méi)能充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)企業(yè)對(duì)自己的重要性。在企業(yè)中，培訓(xùn)結(jié)果往往沒(méi)有與員工績(jī)效、員工晉升等掛鉤，沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制引起員工的足夠重視，培訓(xùn)缺乏成功實(shí)施的群眾基礎(chǔ)。
此外，缺乏培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化環(huán)境，培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)用武之地也是企業(yè)員工培訓(xùn)無(wú)效的原因之一。員工培訓(xùn)后返回工作崗位，需要一個(gè)可以將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益的環(huán)境。但在現(xiàn)實(shí)員工的工作環(huán)境中，卻存在著諸多阻礙員工進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素。其一，缺乏條件，比如時(shí)間緊迫、資金短缺、設(shè)備匱乏等工作本身原因；其二，缺乏將知識(shí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用的自由，比如部門管理者的不支持、同事的不支持。這些都使得企業(yè)只見培訓(xùn)，未見成效。
華億鋼管制造有限公司專業(yè)生產(chǎn)10#、20#、35#、45#、鋼管、無(wú)縫管、精密管、合金管、無(wú)縫鋼管、無(wú)縫鋼管廠、山東無(wú)縫鋼管廠、無(wú)縫鋼管生產(chǎn)廠家、精密鋼管廠、小口徑精密光亮管、精密鋼管、精軋管、精拉管、合金鋼管、液壓支柱管 、小口徑無(wú)縫鋼管 20Cr40Cr合金管、27SiMn合金管、16Mn合金管、35CrMo合金管、20CrMoTi合金管等、各規(guī)格型號(hào)非標(biāo)鋼管。銷售電話：0635-8878184，傳真：0635-8878084、手機(jī)：16500588884、 18864858678 、歡迎來(lái)電咨詢！ 合作愉快！
山東省聊城市華億鋼管制造有限公司無(wú)縫鋼管生產(chǎn)廠家http://www.0755yx.cn/編輯，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明，謝謝合作！